ERP系统 & MES 生产管理系统
10万用户实施案例,ERP 系统实现微信、销售、库存、生产、财务、人资、办公等一体化管理
计件工资是很多工厂采用的模式,做多少结算多少,对工人对工厂都很公平。工厂常用的计件统计方式是,让员工或者组长领班去填写生产报表,然后月底交给文员去统计。本来是没啥问题,可实际上这是效率非常低下的一种模式,耗时很长。比如说滞后性(一定要月底才能统计出来,如果人数很多,文员的工作量特多,还特别容易犯错),操作繁琐(员工需要填写生产报表,本来填写产量会很简单,实际上员工还需要填写订单号,物料名称等等什么的,耗费很多时间)。
当然可以用ERP系统去解决,不过工厂还会附带着上一些基础模块,财务什么的。对中小企业来说不太划算。
我们可以用这个Excel表格来解决。
这个表格的好处是,我们能随时看到每天的结算增长(对双方有利),可以避免工人重复填写物料名称等基础信息(对工人有利)。
这里我们用到的计件方式是:工序单价*完成数量。每个工序(每个产品)都可以独立给单价。统计工资的时候,只要把人头分开计算即可。
只需一个sheet工作表即可。
- 左侧有边框的部分是生产统计表。
- 黄色左侧区域由生管填入,基本的生产订单数据,生产什么产品,交期,数量等。可根据自己需要的调整。
- 黄色部分由生管填写,工序和工序单价。
- 黄色右侧区域由各个部门的工人或者领班来填写,实际产出数字。
- 灰色部分是合计。用公式生成,不需要填写。最底部是每个工人的合计。
建议一个月出这样的一个表格,这样就能自动统计月工资了。